Accompagnement personnalisé et adapté I Accessibilité et besoins spécifiques
Vous êtes en situation de handicap, parlons - en avec bienveillance.
Parce que chacun doit pouvoir bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté à sa situation de handicap, j’accorde une attention particulière à l’accessibilité, aux besoins spécifiques et au confort de chacun, que vous réalisiez un bilan de compétences, un accompagnement en transition professionnelle ou un coaching de vie.
Mon objectif est simple : permettre à toute personne en situation de handicap — visible ou invisible — de vivre pleinement son parcours d’accompagnement, dans un cadre respectueux, ajusté et sécurisant.
Ainsi, nous avançons ensemble sereinement, en tenant compte de votre réalité et de votre rythme.
Vous êtes en situation de handicap ?
Ensemble, nous construirons un accompagnement sur mesure, respectueux de vos besoins et de votre rythme.
Une démarche d'écoute et d'adaptation
Chaque situation est unique.
Dès le premier contact, vous pouvez me partager vos besoins spécifiques (mobilité, accessibilité numérique, aménagement du rythme des séances, modalités de communication, etc.).
Ensuite, nous définirons ensemble les modalités les plus adaptées à votre situation, afin que l’accompagnement soit fluide et confortable.
Un engagement pour un accompagnement inclusif et sécurisé
Si, après un premier échange, il apparaît que je ne dispose pas des moyens matériels ou compétences spécifiques nécessaires pour répondre pleinement à votre situation, je m’engage à vous orienter vers un organisme ou un professionnel compétent.
Cet engagement s’inscrit dans une démarche de bienveillance, d’inclusion et de responsabilité professionnelle, au service de l’égalité d’accès à l’accompagnement.
ECOUTE PERSONNALISEE
Identification des besoins spécifiques dès le premier échange
ACCESSIBILITE
Adaptation du format,
du rythme et des outils selon vos besoins
ENGAGEMENT ETHIQUE
Orientation vers un partenaire adapté à vos besoins si nécessaire
Les partenaires spécialisés
Le rôle des Ressources Handicap formation :
• analyser vos besoins d’adaptation,
• proposer des solutions d’aménagement (outils, environnement, méthode),
• sécuriser votre parcours et votre projet,
• intervenir en appui des professionnels qui vous accompagnent.
Utile si vous avez besoin d’un avis spécialisé sur les adaptations nécessaires à votre formation ou à votre projet professionnel.
Le rôle de Cap Emploi
• accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel,
• appuyer un projet de reconversion ou un retour à l’emploi,
• mobiliser les aides financières ou techniques,
• coordonner les dispositifs spécialisés.
Utile si votre handicap a un impact direct sur votre activité professionnelle ou votre recherche d’emploi.
Le rôle de la MDPH
• examiner les demandes de droits et prestations,
• délivrer la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
• orienter vers des services adaptés (formation, insertion, accompagnement).
Utile si vous souhaitez faire reconnaître votre handicap ou obtenir un appui administratif.
MEDECINE DU TRAVAIL
Le rôle de la médecine du travail
• évaluer vos capacités en lien avec votre emploi,
• proposer des aménagements de poste,
• recommander des solutions pour sécuriser votre maintien en emploi,
• orienter vers des dispositifs ou aides adaptées.
Utile si vous êtes salarié(e) et que votre situation de santé impacte votre poste actuel.
Le rôle de France Travail
• informer sur les financements et dispositifs mobilisables,
• proposer un accompagnement complémentaire,
• orienter vers Cap Emploi ou RHF si nécessaire.
Utile si vous êtes demandeur d’emploi ou mobilisez un financement de formation.
ASSOCIATIONS SPECIALISEES
Le rôle des associations
• offrir écoute, soutien et accompagnement thématique,
• fournir des ressources pratiques,
• proposer des ateliers, groupes de parole ou actions locales.
Utile si vous souhaitez un soutien complémentaire à votre démarche professionnelle.
Selon votre situation
APF France handicap
Unapei
Autisme France
Fédération française des DYS
SurdiFrance
AVH
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