Accompagnement certifié bilan de compétences, transition professionnelle, coaching de vie - Cyndia TON I Paris ou à distance
Une expertise en accompagnement des transitions et reconversions professionnelles
Je m’appelle Cyndia TON, consultante certifiée en bilan de compétences et en transition professionnelle.
Mon parcours s’est construit à travers des expériences variées.
Ces étapes m’ont permis de mesurer à la fois la richesse des trajectoires humaines et la complexité des transitions de carrière. Qu’elles soient choisies, subies ou liées à un changement personnel.
Ayant connu le salariat, l’entrepreneuriat et plusieurs reconversions, j’ai moi-même traversé ces moments de questionnement. Ce sont des périodes où l’on doit redéfinir son identité professionnelle, retrouver du sens et choisir une direction alignée.
Progressivement, ce cheminement m’a conduite vers l’accompagnement : bilan de compétences, transition professionnelle, ainsi que coaching de vie centré sur l’équilibre et la quête de sens.
Progressivement, je me suis formée au coaching orienté solutions, à l’intelligence émotionnelle, à la communication bienveillante et à l’accompagnement des personnes en situation de post-épuisement. J’ai également obtenu la certification « Accompagnement des bilans de compétences », inscrite au Répertoire Spécifique (France Compétences).
Aujourd’hui, j’accompagne toute personne en réflexion sur son parcours, en transition de vie ou en reconversion, à Paris et à distance.
Par ailleurs, j’ accorde une attention particulière aux salariés aidants ainsi qu’à celles et ceux qui reprennent une activité après une pause.
Parce que je suis moi-même aidante, je sais combien il est essentiel de retrouver confiance, équilibre et sens dans sa vie professionnelle.
Ma philosophie d'accompagnement
Accompagner, c’est d’abord écouter, accueillir et comprendre ce que chaque personne traverse dans son parcours professionnel.
Je crois profondément que chacun possède en soi les ressources nécessaires pour évoluer, trouver sa voie et donner du sens à son activité.
Cependant, il est parfois nécessaire de bénéficier d’un cadre sécurisant, d’un regard extérieur bienveillant et d’un espace d’écoute active pour faire émerger ses ressources.
Mon approche repose sur une écoute active, une présence authentique et un cadre structurant, au service de votre épanouissement personnel et professionnel.
Selon vos besoins, l’accompagnement peut prendre plusieurs formes :
- un bilan de compétences pour clarifier votre projet professionnel et valoriser vos atouts,
- un accompagnement en transition ou orientation professionnelle, pour retrouver du sens et envisager une évolution ou un changement de cap,
- un coaching de vie axé sur la quête de sens, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la confiance en soi, la gestion des émotions.
Ainsi, chaque démarche est personnalisée et centrée sur vous.
Mon rôle est de vous aider à (re)découvrir vos ressources, à identifier vos motivations profondes et à construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs.
Essentiel pour chaque accompagnement : le cadre éthique
Chaque accompagnement s’inscrit dans un cadre éthique, bienveillant et respectueux.
Ce cadre garantit :
- la confidentialité des échanges,
- la liberté de parole,
- le respect du rythme de chacun,
- une relation d’accompagnement fondée sur la confiance.
De plus, cet engagement éthique est au cœur de ma pratique du bilan de compétences, de la transition professionnelle et du coaching de vie.
Il repose sur des valeurs de respect mutuel, de transparence et de responsabilité partagée, créant ainsi un espace sûr pour explorer, réfléchir et se projeter sereinement dans son avenir professionnel.
Mes engagements : un accompagnement bienveillant
Et dans ma boite à outils...
Au fil de mes formations et de mes accompagnements, j’ai constitué une boîte à outils riche et évolutive, me permettant d’explorer les parcours, d’identifier les ressources et d’accompagner chacun dans sa réflexion et ses choix professionnels.
J’y puise différents supports, questionnaires, méthodes d’exploration, outils de coaching et d’analyse des compétences, que je mobilise en fonction du profil, du rythme et des besoins de chaque personne.
Ces outils ne sont pas des solutions toutes faites, mais des appuis pour favoriser la prise de conscience, clarifier les envies, révéler les potentiels et accompagner la construction de projets professionnels porteurs de sens.
Chaque accompagnement est ainsi unique, ajusté à la personne et à son parcours.